Les bureaux restent un investissement durable et rentable : il faut les optimiser pour contribuer au bien-être au travail, l’innovation et la performance.
Le télétravail a bouleversé le monde de l’entreprise, mais les bureaux n’ont pas dit leur dernier mot. Au contraire, ils sont devenus plus importants que jamais, car ils offrent des avantages uniques aux entreprises et aux salariés.
Voici au moins 5 bonnes raisons de garder des bureaux même face au télétravail :
Les bureaux favorisent la collaboration et l’innovation
Le travail en présentiel permet aux salariés de se rencontrer, d’échanger des idées et de travailler ensemble sur des projets communs. Cela favorise la collaboration et l’innovation, qui sont essentielles à la réussite des entreprises. Sans un espace bureau, difficile de donner accès à du matériel spécialisé, des machines etc.. pour faciliter le travail et l’innovation.
Les bureaux sont essentiels au bien-être des salariés
Un cadre de travail agréable et stimulant contribue à la motivation et à la productivité des salariés. Les bureaux offrent des espaces de travail confortables et équipés, ainsi que des services et des activités qui favorisent le bien-être des salariés et qui favorise la notion d’appartenance à l’équipe.
Les bureaux sont un investissement durable
Les bureaux peuvent être conçus pour réduire leur consommation d’énergie et leurs émissions de gaz à effet de serre. Ils peuvent également être équipés de technologies de pointe qui contribuent à l’efficacité énergétique. A Campus Contern, par exemple, nous sommes le premier bâtiment au Luxembourg certifié CO2 neutre, et nos bâtiments sont certifiés BREEAM Excellent (une garantie de respecter la nature et le confort des utilisateurs).
Les bureaux sont un outil de communication indispensable
Les bureaux permettent aux entreprises de communiquer efficacement avec leurs clients et leurs partenaires. Ils offrent un lieu de rencontre et d’échange, qui est essentiel à la création de relations de confiance. C’est aussi un formidable outil de montrer une qualité de service, une image et donc de communication de valeur vers l’extérieur et aussi en interne, avec les collaborateurs.
Les bureaux deviennent aussi un outil RSE
Avec les nouvelles régulations SGRD, les obligations de gouvernance et de rapport ESG, le bureau prend une grand place dans le rapport RSE des sociétés. Avoir un bureau fixe permet de faire remonter et faire valoir son écoresponsabilité par la traçabilité des actions, des consommations etc.. ce qui est impossible à faire valoir avec du télétravail.
Les bureaux sont donc bien un complément au télétravail. Ils offrent des avantages uniques aux entreprises et aux salariés et donc permettent à l’entreprise d’être dans les meilleures conditions pour grandir.
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